اجازة المولود للاب 3 ايام

وردت وزارة الخدمة المدنية على الاستفسار بالقول.

اجازة المولود للاب 3 ايام. خمسة وأربعون يوم ا لمن تجاوز سنه الخمسين عاما ولذوى الإعاقة. وأوضحت الوزارة عبر حسابها بـ تويتر أنه تم تعديل بند الإجازة للموظف في حال الزواج أو وفاة الزوجة أو أحد الأقارب إلى خمسة أيام بدلا من ثلاثة أيام كما تم تعديل بند الإجازة في حال ر زق الموظف بمولود إلى ثلاثة أيام بدلا من يوم واحد. ثلاثون يوما لمن أمضى عشر سنوات كاملة لدى صاحب عمل أو أكثر. اجازة المولود للاب 3 ايام الخدمة المدنية.

واحد وعشرون يوم ا اعتبار ا من السنة الثانية. Showing 1 result s مقالات وقضايا اجازة المولود والزواج. أوضحت وزارة الخدمة المدنية أن المراجعة المرضية تعتبر إجازة للموظف بموجب تقرير طبي من الجهة التي تتولى علاجه وأن استحقاق الموظف إجازة خمسة أيام يكون في حالة وفاة الزوجة أو قريب من الدرجة الأولى إلى الثالثة مشيرة إلى استحقاق الموظف إجازة ثلاثة أيام أيضا خلال أسبوع من تاريخ ولادة مولود له وفقا للمادة 153 من اللائحة التنفيذية للموارد البشرية. إن الأب الموظف يستحق إجازة 3 أيام خلال أسبوع من تاريخ ولادة مولود له.

وذكرت الوزارة عبر حسابها الرسمي بموقع التواصل تويتر لأن الأبناء زينة الحياة الدنيا وأجمل هبات الله ي منح الأب إجازة 3 أيام في حال رزق بمولود وللأم إجازة وضع 70 يوم ا حسب ما جاء في اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية. فيما نصت المادة 153 على زيادة إجازة الموظف إلى 3 أيام براتب كامل في حال ولادة مولود له خلال أسبوع من تاريخ الولادة بعد أن كانت يوما واحدا في اللائحة السابقة. وأوضحت الوزارة أن تم تعديل على بند الإجازة للموظف في حال الزواج أو وفاة الزوجة أو أحد الأقارب الأصول أو الفروع إلى. وفي تغريدة عبر حسابها الرسمي قالت.

أعلنت وزارة العمل عن أحقية حصول الموظف على خمسة أيام إجازة مدفوعة الأجر إذا تزوج أو توفيت زوجته أو أحد أقربائه من الأصول أو الفروع وثلاثة أيام إذا رزق بمولود. لأن الأبناء زينة الحياة الدنيا وأجمل هبات الله ي منح الأب إجازة ٣ أيام في حال ر زق بمولود وللأم إجازة وضع ٧٠ يوم ا حسبما جاء في اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية.