التقييم الذاتي وزارة العمل

يذكر أن وزير العمل والتنمية الاجتماعية أصدر في شوال الماضي قرارا وزاريا باعتماد برنامج التقييم الذاتي للمنشآت الكبيرة والمتوسطة يتضمن إلزام هذه المنشآت بالتسجيل في البوابة الإلكترونية للتقييم الذاتي على أن تلتزم هذه المنشآت بأداء هذا التقييم بشكل سنوي في بداية كل عام ميلادي ويتضمن القرار تعليق الخدمات الإلكترونية لدى وزارة العمل والتنمية الاجتماعية للمنشآت التي لا تلتزم بأداء التقييم في الفترة الزمنية المحددة.

التقييم الذاتي وزارة العمل. أكدت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بدء إيقاف الخدمات الإلكترونية عن المنشآت المتأخرة عن أداء التقييم الذاتي. برنامج التقييم الذاتي من وزارة العمل يسعى لخلق بيئات عمل تحق ق أعلى درجات الامتثال لقرارات وأنظمة وزارة العمل والتنمية الاجتماعية وذلك من خلال حلقة متكاملة تبدأ بتقييم المنشآت لنفسها ذاتي ا لمعرفة نسبة امتثالها للقوانين والأنظمة ومن ثم تصحيح المنشأة لأوضاعها من خلال فهم مواضع الالتزام والعمل على تصحيح المخالفات قبل زيارة المفت ش. دعت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية اليوم الأحد جميع المنشآت الكبيرة والمتوسطة الخاضعة لنظام العمل إلى استكمال إجراءات التقييم الذاتي وذلك تنفيذا للقرار الوزاري الصادر بهذا الشأن والذي ينص على إلزام المنشآت الكبيرة والعملاقة بأداء التقييم الذاتي قبل نهاية شهر نوفمبر الجاري فيما بدأت مرحلة التقييم الذاتي للمنشآت المتوسطة في 23 من أكتوبر الماضي وتستمر لمدة ثلاثة أشهر. برنامج التقييم الذاتي هو برنامج يهدف إلى تحقيق أعلى درجات الامتثال لأنظمة وزارة العمل والتنمية الاجتماعية.

دعت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية اليوم الأحد جميع المنشآت الكبيرة والمتوسطة الخاضعة لنظام العمل إلى استكمال إجراءات التقييم الذاتي وذلك تنفيذا للقرار الوزاري الصادر بهذا الشأن والذي ينص على إلزام المنشآت الكبيرة والعملاقة بأداء التقييم الذاتي قبل نهاية شهر نوفمبر الجاري فيما بدأت مرحلة التقييم الذاتي للمنشآت المتوسطة في 23 من أكتوبر الماضي وتستمر لمدة ثلاثة أشهر. وقالت الوزارة عبر حسابها الرسمي بموقع التواصل الاجتماعي تويتر إنه سيتم البدء في إيقاف الخدمات. وبي نت الوزارة أن مرحلة التقييم الذاتي هي أولى مراحل البرنامج وتهدف هذه المرحلة إلى مساعدة المنشآت في التعرف على مدى التزامها بقرارات وأنظمة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مشددة على وجوب إجابة المنشأة بمصداقية على جميع المعايير التي وضعها البرنامج حيث تم تبسيط مرحلة التقييم ضمن 16 معيارا تشتمل على 5 معايير متعلقة بالمنشآت و6 معايير تتعلق بالعاملين و5 معايير أخرى تتعلق بتوظيف بعض الفئات الخاصة.